2025 중장년 경력지원제 신청방법 완벽정리

🙋‍♂️ 안녕하세요! 오늘은 2025년부터 새롭게 시행될 중장년 경력지원제에 대해 알려드릴게요. 퇴직 후 재취업을 고민하셨던 분들께 정말 유익한 제도가 될 것 같아요 😊

🧡 중장년 경력지원제란?

고용노동부가 2025년부터 본격 도입할 예정인 중장년 경력지원제는, 퇴직한 50대 이상 중장년층이 단기 일경험을 통해 다시 경력을 이어갈 수 있도록 돕는 정부 지원 프로그램이에요.

단순한 재취업이 아닌, '경력 전환'을 돕는 취지로 설계되어 있어서 의미가 큽니다. 특히, 사무직, 행정직 등 경력 단절이 우려되는 직종의 분들에게 반가운 소식이 아닐 수 없죠! 👍

📌 어떤 구조로 진행될까요?

참여자는 최대 3개월 동안 기업이나 기관에서 실무 기반의 경력을 쌓게 되고, 그에 따른 수당도 지원받게 됩니다. 단순 체험이 아니라 진짜 ‘경험’으로 인정받을 수 있는 제도라는 점이 핵심이에요.

📋 중장년 경력지원제, 참여 대상은 누구?

✅ 참여자 요건
- 만 50세 이상
- 현재 구직 중
- 국민내일 배움 카드 등으로 구직 활동 이력이 있는 자
- 일정한 직무 경력을 가진 퇴직자 우대

✅ 기업 요건
- 고용보험 피보험자 수 10인 이상 기업
- 중장년에게 직무 부여 및 관리 가능한 역량 보유
- 일정 기준 충족 시 고용유지지원금 등 연계 가능

🎁 중장년 경력지원제의 혜택 총정리!

💸 참여자 혜택
- 최대 150만 원 지급 (3개월 기준)
- 참여수당 월 50만 원 + 교통비 등 포함
- ‘일경험 인증서’ 발급
- 이후 재취업 및 직업훈련 연계 가능

🏢 기업 혜택
- 중장년 인력 1인당 최대 40만 원 지원
- 고용유지지원금 등과 연계 가능
- 조직 내 경력 균형 인력 구성에 도움

🔍 제도 시행 일정은?

2025년 초부터 정식 시행될 예정이며, 관심 있는 분들은 고용노동부 홈페이지나 가까운 고용센터를 통해 정보를 꾸준히 확인해 보는 걸 추천드려요!

✅ 마무리하며

중장년 경력지원제는 단순한 재취업을 넘어서, 중장년층이 다시 사회와 연결될 수 있도록 돕는 제도입니다. 경력을 살리고 싶은 분들, 다시 도약하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 기회가 될 거예요 💪

여러분은 중장년 지원정책, 어떻게 활용하고 싶으신가요?
댓글로 여러분의 생각을 나눠주세요 😊

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